※この記事は、2026年5月に更新されました。
カンデオホテルズを展開する運営会社のトップとして知られるのが、株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント 代表取締役会長兼社長の穂積輝明（ほづみ てるあき）氏です。
学歴や経歴、プロフィールを整理しながら、年収は公表情報が限られる前提で会社規模などから現実的な範囲で推定します。
あわせて、結婚や子供などプライベートは「公表されている範囲」を中心にまとめます。
穂積輝明のプロフィールと経歴（カンデオホテルズ社長）
穂積輝明氏について、まずはプロフィールを一覧で把握すると全体像がつかみやすくなります。とくに「会長兼社長」という肩書きは、カンデオホテルズのブランド戦略や運営方針に深く関わる立場を示します。
ここでは確実に確認できる情報を優先し、分からない項目は無理に埋めずに整理します。
穂積輝明のプロフィール表（公表情報ベース）
分かる項目を正確にまとめたプロフィールです。生年など表記が分かれる点は、そのまま併記しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 氏名 | 穂積 輝明（ほづみ てるあき） |
| 生年 | 1972年説と1973年説がある（媒体により表記が異なる） |
| 出身 | 京都府 |
| 最終学歴 | 京都大学大学院 工学研究科 修了 |
| 現職 | カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント 代表取締役会長兼社長 |
| 事業 | カンデオホテルズ（CANDEO HOTELS）を展開 |
| 創業 | 2005年に会社を立ち上げ、代表取締役社長に就任とされる |
| 主な経歴 | スペースデザイン、クリードを経て、2005年にホテル事業を立ち上げたとされる |
| 身長・血液型・趣味 | 非公開 |
穂積輝明の経歴まとめ（まず押さえたい流れ）
穂積輝明氏の経歴で大きな柱になるのは、不動産や開発に近い領域の経験からホテル事業を立ち上げた流れです。2005年にカンデオ・ホスピタリティ・マネジメントを創業し、カンデオホテルズを全国へ拡大していきます。
さらに2012年にはMBOで独立したとされ、経営の意思決定をより強く担う体制へ移った点も特徴です。現在は会長兼社長として、出店戦略やブランドの方向性に関わるポジションにあります。
穂積輝明の学歴（京都大学大学院まで）
学歴として広く紹介されているのが、京都大学大学院 工学研究科の修了です。工学系のバックグラウンドは、建物や設備、空間の設計思想と相性がよく、ホテルの体験価値にもつながります。
カンデオホテルズは、ビジネス利用に寄り添いながらも「上質さ」を打ち出すことで知られ、客室や共用部の居心地、導線、照明など細部の積み重ねが差になりやすい分野です。こうした領域で理系的な視点が活きると受け止める人もいます。
カンデオホテルズ社長の年収は？会社規模から推測する
穂積輝明氏の年収は、非上場企業の経営者であることから、公開資料だけで確定するのは難しいテーマです。それでも会社規模や一般的な役員報酬の傾向から「あり得る水準感」を考えることはできます。ここでは断定ではなく推定として、幅を持たせて整理します。
会社規模の目安（売上や社員数から見る）
カンデオホテルズを運営するカンデオ・ホスピタリティ・マネジメントは、採用向け情報などで売上や社員数の目安が示されることがあります。数百名規模で売上が数百億円規模という紹介があり、ホテル運営会社としては中堅以上のスケールといえます。一般に企業規模が大きくなるほど、経営トップの報酬も上がりやすい傾向がありますが、投資フェーズや利益率、役員構成によって設計は大きく変わります。
同業・同規模の役員報酬と比較するとどうなる？
ホテル業は、稼働率、客単価、出店ペース、人件費や光熱費などの影響を受けやすく、同じ売上規模でも利益が大きく動く業種です。役員報酬は利益や資金需要と連動しやすいため、景気や出店計画によって変化します。
一般的な比較として、給与所得者の平均給与は数百万円台で推移する一方、企業規模が大きいほど役員報酬は高くなりがちです。つまり、「一般平均より大きく上振れしやすい」という方向性は見えますが、具体的な一点に絞るのは難しい分野です。
穂積輝明の年収はどれくらい？推定レンジ
結論として、穂積輝明氏の年収は公表されていないため正確な金額は分かりません。ただし、会社規模や会長兼社長という立場を前提にすると、役員報酬としてはおおむね二千万円から八千万円程度のレンジに収まる可能性があります。
幅を広めに置く理由は、報酬を抑えて事業投資に回すケースや、業績連動で上下するケースがあり得るためです。なお、仮に株式を保有している場合は、役員報酬とは別に配当や資産価値の影響も受けます。
穂積輝明は結婚してる？子供は？公表情報を整理
結婚や子供などの家族情報は、本人が積極的に発信しない限り、外部から確定できないことが多い領域です。穂積輝明氏についても、経歴や学歴に比べると私生活の情報は多くありません。ここでは確認できる範囲を丁寧にまとめます。
穂積輝明は結婚している？
穂積輝明氏の結婚について、配偶者の存在や婚姻の事実を明確に示す公表情報は、確認できる範囲では多くありません。外部記事や紹介文で「家族」といった表現が登場することはありますが、それだけで婚姻状況まで断定するのは難しいです。
したがって現時点の整理としては、結婚の有無は公表情報だけでは確定しにくい、となります。
穂積輝明に子供はいる？人数は？
子供についても、人数や年齢などを裏づける形の公表情報は確認しづらい状況です。経営者であっても、家族を公にしない選択は一般的で、特にホテル事業のように対外的な露出が増える立場ほど、プライバシーを守る判断がなされることがあります。
現時点で言えるのは、子供の有無や人数は公表情報だけでは判断が難しいという点です。
生年が異なる理由と「会長兼社長」の意味
穂積輝明氏は、生年が1972年、1973年の両方で紹介されることがあります。これは媒体ごとの参照元や更新タイミングの違いで起きやすい現象です。
また「会長兼社長」は、会長職と社長職を同一人物が担う体制を指し、対外的な代表性と社内の執行責任の両方を背負う立場になります。
カンデオホテルズのように出店やブランドづくりが重要な局面では、意思決定を一本化しやすい体制として理解されることもあります。
まとめ
- 穂積輝明はカンデオホテルズ運営会社の会長兼社長として知られる
- 学歴は京都大学大学院 工学研究科 修了が広く紹介されている
- 経歴は、開発に近い領域の経験を経て、2005年に会社を立ち上げた流れが語られることが多い
- 年収は公表がなく確定できないが、会社規模などから二千万円から八千万円程度の推定レンジは考えられる
- 結婚や子供は、裏づけのある公表情報が少なく、現時点では確定しにくい
- 生年は媒体差があり、1972年説と1973年説が併存している
穂積輝明氏は、学歴や経歴が比較的整理しやすい一方で、結婚や子供などの私生活は情報が限られています。確認できる事実を軸にすると、カンデオホテルズの成長をけん引してきた経営者像が見えてきます。
